2月21日下午,才子服饰股份有限公司在莆田东海工业区揭牌成立。
自创立以来,才子就积极探索企业先进管理运作模式,大力推进品牌建设,构建市场渠道。历经25年的努力,成功完成战略转型、品牌体系构建,公司呈现出良好的可持续发展态势。
自去年开始,为积极响应市委、市政府的号召,才子全面启动改制上市方案,并制定了加快股份制改造和实现整体上市的总体思路,在省市领导和各相关部门的大力支持和帮助下,成功实施股份制改造,初步建立起现代化的企业制度。
1983年开始,才子从家庭作坊一步步走向公司化运营,经过10余年的资本积累,1994年正式组建起福建才子集团公司。而接下来的十几年,才子成功完成战略转型、品牌体系构建,走出了一条个性鲜明、独具特色的品牌突围之路。
在创造以中国原创文化第一品牌的概念中,才子将中国传统文化元素吸收并演绎成一段传奇。作为中国原创文化的倡导者和实践者,才子用梅花和书法的中国文化元素,为产品和品牌带来了质的飞跃。才子倡导中国原创文化第一品牌,主导以男式文化休闲衫,坚持以梅花、书法等元素表现民族服饰文化,演绎在各个行业奋斗、进取和心怀天下的才子,来张扬渴望成功的男人内敛、多情和个性的自由本色,而这种本色正好吻合了人们对新时期中国文化价值取向的一种诠释。
2008年,为顺应国际男装流行趋势,才子聘请韩国设计团队、香港设计师,明确产品定位,紧密结合国际市场。同时,影帝梁朝伟的代言、央视电视广告的投放、广告大师叶茂中的策划、国际广告顶级公司奥美的加盟,才子这一系列新举措,推动才子品牌向国际化迈进。
如今,在中国原创文化第一品牌的目标指引下,才子的产品已远销海内外,销售网络遍布全国各地。在总结“才子”成功的原因时,集团董事长蔡宗美先生特别强调一点:才子品牌做强做大靠的是诚信!从银行3A信誉评定到省人大代表,从每年巨额慈善捐款到民营企业发放退休养老金,“才子”的社会诚信产生了强大效应。
才子很早就积极地投身社会公益事业,将企业的财富回馈于社会,至2006年,企业义务捐款1000多万元。仅2007年,才子就向荔城区慈善总会捐资近300万元。
与此同时,才子还自觉履行依法纳税义务,实现年创利税逾3000万元,安排6000多个人就业,“报效社会、报效家乡”已然成为才子人的坚定信念。坚持诚信治企,加大投入就管理体系、职业健康与安全、薪酬和福利等进行规范和完善。
近年来,才子在民营企业实行“退休养老金”制度、进行技术培训、为职工改善住宿条件、开展困难救助、引进国际先进设备减轻劳动强度、举行敬业爱岗员工表彰大会。职工在工作、学习、生活中有什么要求或困难,公司都努力去做到或解决。目前,服装行业面临招工难的强大压力,才子却实现了员工全面招满,员工流失率低,这对于一个劳动密集型企业来说,是企业内部和谐环境的一种反映。
企业善待员工,员工自然对企业充满感情,作为对企业最好的回报,员工的认真工作,爱岗敬业、爱厂如家的态度也让才子维持了长久的稳定与和谐。
才子服饰股份有限公司的成立,让才子深知肩负的责任和挑战。公司表示将以此为契机,建立现代化的企业制度,依靠制度创新带动企业综合实力的全面提升,以做名牌战略新思路做强主品牌,为“经济翻番,港城崛起”做出更大的贡献。 吴小娇