本网讯　十七大胜利召开以来，涵江区各农村基层组织采取集中培训、参观考察、分散自学等形式，兴起学习、贯彻十七大精神的热潮，社会主义新农村建设顺利推进。今年以来，该区已先后举办落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村等专题培训班10期，培训农村党员干部1700多人次。

　　社会主义新农村建设关键在人，在党组织。该区坚持“以人兴村”的人本思想，把提高农村基层干部素质作为一项基础工程牢牢抓在手上，着眼于提高农村支部书记“双带”能力，认真组织实施好“致富领头雁”工程、“四培养”工程，形成一大批农村致富带头人群体。现在，全区已涌现出农村党员致富带头户4200多个，建立党员致富联系户近2300户，新农村建设带头人队伍不断壮大，全区涌现出坪盘、霞洋等77个市、区新农村建设试点村。

　　为推进“以人兴村”战略的深入开展，该区大胆进行农村基层的人才选拔制度改革，不断探索符合新农村建设需要的用人机制，积极挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”，以促进农村各个方面的优秀人才脱颖而出。今年以来，在新农村建设项目一线攻坚中表现突出的15名干部得到提拔或重用，有35名“有文化、懂技术、会经营”的农村能人被选到支部书记岗位。如今，该区坚持正确的农村基层干部导向和干部评价标准，“扩大选人视野、拓宽选人渠道”的长效选人用人机制逐步形成。
　
　　在“以人兴村”的基础上，该区还大力推行“以章理事”。在179个村全面推行了村财乡管村用区监督制度，进一步完善了村集体资产管理办法。由乡镇农村财务管理中心对村级财务集中统一核算，实行开支限额审批制度，既加强了村集体财务的管理，又精简了43人自聘人员。同时，建立和完善了农村干部任期目标考核和年度考评机制，将经济建设、党的建设和精神文明建设、社会建设目标，进行细化、量化和分解，由乡镇党委和支部签订目标责任状。

　　据悉，全面推行“以章理事”以来，该区既对150多名优秀农村基层干部在物质上、精神上给予表彰和奖励；又对各项工作完成差、责任心不强的11名村干部进行通报批评，对违反党纪规章的3名村干部给予相应的组织处理，营造了“能者上、优者提、庸者下”的良好用人氛围，进一步增强了农村基层干部的荣誉感、自豪感和干事创业的热情，有效加强了农村基层组织建设。（姚金粦  李明贵）