就业是民生之本，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业，积极做好高校毕业生就业工作。近日，我省各高校纷纷采取各种有力措施，积极做好高校毕业生就业工作。

　　福建医科大学于2008年1月举办首届毕业生就业服务月活动。在就业期间，开展就业政策咨询、就业心理咨询、就业论坛、毕业生供需见面会、简历设计大赛、职业规划设计大赛等一系列活动。学校表示将密切与用人单位的联系，搭建富有医大特色的就业推介平台，为学生提供更多的就业机会，并采取多样化的就业指导和推介形式，引导鼓励毕业生面向基层就业，营造就业工作良好氛围，进一步提升就业工作水平。

　　1月14日，闽江学院成功举办2008年毕业生双向选择交流大会。此次“双选会”吸引了福建网龙计算机网络信息技术有限公司、福建省格力空调销售有限公司等228家企事业单位，提供了2639个岗位（涵盖教育、旅游广告、服装等各行各业），共有3000余名毕业生参加，达成744个就业意向，服装系等56名毕业生当场与用人单位签订就业协议。福建师范大学以创业带动就业，在政策宣传、教育制度和政策扶持等方面采取了一系列措施。在毕业生自主创业政策宣传方面，学校通过“树人在线”毕业生就业信息网站、全省就业创业政策，编写《毕业生就业指南》等为毕业生提供创业政策和实务资讯。在毕业生自主创业教育和指导方面，学校成立学生就业创业协会，举办学生创业培训班、挑战杯创业计划大赛，开展创业成功校友返校行活动，成立学生就业指导顾问团和就业指导专家组，开通“职前教育网络学堂”和“职业测评”导航系统等加强学生自主创业的指导，培养学生的创业意识，激发学生的创业热情，提升学生的创业能力。在毕业生自主创业的政策扶持方面，学校修订了《福建师范大学鼓励和促进毕业生就业工作暂行办法》，对符合条件的自主创业应届毕业生予以奖励。学校创业教育、指导和服务有力地促进了毕业生充分就业，2007年福建师范大学毕业生就业率为93.53％（不含意向就业率），其中有32名本专科毕业生自主创业，218名毕业生自谋职业。

　　2007年12月28日，福州职业技术学院举办2008届校园招聘会，为毕业生和用人单位构建一个双向选择的交流平台。200多家与学院毕业专业对口的企业参与本次招聘会，带来了2000多个需求岗位，供需比例达到1.5：1。由于对毕业生的需求比较集中，当场达成就业意向的毕业生达到三分之一。近年来，福州职业技术学院积极推行项目实战、订单培养、顶岗预就业等工学结合人才培养模式改革收到了良好的效果，实现培养目标与企业需求“零对接”，培养的学生受到社会和企业的欢迎。