闽劳动部门出新规14项措施保护劳动者权益

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莆田新闻网 www.ptxw.com  2007-11-9　［来源：东南快报］

　　用人单位无故拖欠劳动者工资两个月（含两个月）限期不支付、不参加社保或未按规定按时缴纳社保费等重大劳动保障违法行为，从今日起，将依法向社会曝光。昨日，省劳动和社会保障厅下发执行《福建省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》。

　　《规定》指出，县级以上劳动保障行政部门对本级管辖的用人单位，如存在14项违法行为之一，就可以向社会公布。

　　社会公布的内容包括用人单位全称、地址、登记注册类型、法定代表人或负责人姓名、违法事实简要情况和查处与整改进展情况等。

　　被公布的违法企业记入诚信档案，并列为重点监控对象，实施重点监控，有关情况书面通报工商、税务、人民银行等部门及建设等行业主管部门。

　　这14项重大劳动保障违法行为还包括：

　　严重违反劳动者工作时间规定的，经劳动保障行政部门责令限期整改而拒不改正的；

　　非法使用童工的；

　　不依法与劳动者签订劳动合同，经劳动保障行政部门责令限期整改而拒不整改；

　　违反国家有关对女职工和未成年工实施特殊劳动保护规定，情节恶劣的；

　　职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构违反国家有关规定，对求职者或劳动者利益造成严重损害，社会影响恶劣的；

　　劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关规定，对劳动者利益造成严重损害，社会影响恶劣的等。（记者 陈洪亮）

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［责任编辑：何金武］