2000元高薪难觅养老护理员　社会化养老服务亟待发展

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莆田新闻网 www.ptxw.com  2008-9-24　［来源：湄洲日报］

　　这两天，市直一家事业单位的刘先生累得够呛。70多岁的老母亲心脏病突发住院，身为独子的他必须在医院日夜“全陪”，而80多岁的老父亲一日三餐却没了着落。刘先生打算请个保姆来家照顾老人，可打听了一圈，心凉了：一名养老护理员月工资标准是2000元，而且对方一听老人身患心脏病、糖尿病等多种疾病，2000元都不干，而刘先生一个月总收入还不满2000元。记者联系多家家政公司，都没有为刘先生请到合适的养老护理员。
　　就“养老”这一问题，记者随后做了一番调查，发现刘先生遇到的问题，已经是一个普遍的社会难题。据市老龄委统计，我市目前60岁以上的老年人口已达36.5万多人，占总人口的12.97%，高出全省0.97个百分点，其中，80岁以上老年人口48488人，百岁老人94人。由于家庭人口结构的变化，没有子女同住的“空巢老人家庭”也不断增加。全市约有“空巢老人”9.23万人，其中，单居2.61万人，双居6.62万人。“空巢老人”约占老年人口数的26.15%。养老问题特别是高龄老人和“空巢老人”的养老已成为我市的一个无法回避的社会问题。
　　而且随着人口老龄化、高龄化、家庭少子化进程加快，家庭对老人的赡养功能减退不少，尤其是如今一对独生子女夫妇赡养的是4位甚至8位老人，家庭养老的实际能力明显下降，养老负担将越来越多地依赖于社会。
   　近年来，我市不断完善社会化养老服务体系建设，新、改、扩建了多家养老保障，尽管这些养老机构为一部分老人提供了养老保障，仍不能满足市场的巨大需求，尤其是目前上门服务的养老护理人员奇缺，导致许多老人达不到“老有所养”的目的。
　　我市社会化养老服务业面临窘境，同时这也是一块广阔的就业市场。在建设福利院、光荣院等养老机构的同时，应参照其他城市，加快发展社区居家养老；有关部门、机构、组织和学校应有针对性地开展养老护理职业技能培训，让老人真正能“老有所养”。　 （刘永福）

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［责任编辑：陈梅英］