11月25日上午，在荔城区泰盛彩印包装厂上班的李明昌告诉笔者，“这里用工环境好，工资待遇也满意，伙食厂补贴，住宿免费提供，熟练工第一个月就可以领到 1000元以上工资，用工平均工资1300-1500元，我们外来工来了就不想走了……”这是该区积极做好劳务输出人员和企业对接工作的一个缩影。
　　据悉，荔城区自2008年元月初，选派8名干部分赴四川古蔺县、云南昌宁县、会泽县、昭通市等地挂职，以引进省外劳动力，解决该区企业用工不足的问题。该区发放外出务工人员手册8000册，分发推介书、招商简章1万份，赠送用工光盘2000张，走村入户宣传该区的区位、企业、工种、工资、福利等优势。该区着力加强与挂职地政府之间、职能部门之间、工作实体之间的信息沟通、政策协调和工作配合，建立了双向对接的渠道和机制，组织开展多形式的劳务协作。经过努力，云南省会泽县金钟镇、乐业镇、迤车乡与荔城区西天尾镇建立了劳务协作关系，会泽县职业技术学校与荔城工业园区企业建立校企合作，签订了毕业生实习和就业协议。
　　挂职期间，荔城区挂职干部努力为两县区劳务输入引进牵线搭桥，构建联系和沟通平台，力促劳务合作协议顺利履行，保证劳务人员的运作和对接。对输入到荔城区就业人员“全程服务，保障到底”，做到用人单位、输入人员和合作单位“三满意”，保证了用工长效机制落到实处。截至日前，共引进外来劳动力3000多人，缓解了企业用工不足问题，促进企业达产见效。     （ 蔡建财 ）