昨日记者从仙游有关部门获悉，为了解决仙游百万人民看病难看病贵问题，仙游积极出台优惠政策，为农村健康卫士打造“铁饭碗”，在全市各县区率先将山区乡镇卫生院基本医疗人员与平原乡镇卫生院免疫规划人员的经费列入财政预算，此举有效稳定了山区卫生院卫生队伍和促进平原区卫生院公共卫生服务工作的落实，有力解决了平原、山区群众看病难问题。

　　据介绍，仙游县积极实行县直医疗卫生单位与平原区卫生院对口扶持山区乡镇卫生院制度，先后选派25名县医院和县妇幼保健院的主治医师以上专业技术职务的医生到山区支医，并在资金、设备上给予扶持。而山区卫技人员到到县直医疗单位进修学习免收费用。同时重新核编7个山区乡镇卫生院所需人员，责令未正式办理停薪留职而离开单位的人员在规定时间内回单位上班，杜绝非卫技人员进入医疗卫生单位。

　　将7个山区卫生院的院长、财务、防疫、妇幼、临床医生、医技等岗位，列入财政全额保障，其55名人员的工资、养老保险金等支出列入县财政全额预算予以补助，每年共计补助84.5万元，确保了山区卫生院人员的相对稳定。而平原11个乡镇卫生院从事防疫妇幼保健的公共护人卫生人员按人口比例核定为79人，人员年总工资按每人年补助8000元，社保、医保费用按实予以补助，列入财政预算，每年共计补助89.7万元，保障基层公共卫生队伍的稳定。

　　同时，仙游县将乡镇卫生院人员正常增资经费的50%列入财政预算予以追加补助，全县第一类疫苗接种成本费及强化免疫成本费每针次按1.1元标准核算，按实核拨。（李金春）