大洋乡采取“三跟进”措施　着力发展农村党员

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莆田新闻网 www.ptxw.com  2007-9-13

　　涵江区大洋乡通过“标准跟进、措施跟进、机制跟进”抓好党员的发展工作，培养建设新农村的骨干力量。
　　首先是标准跟进挖源头。从源头抓起，把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，采取多渠道推、多视角选进行挖掘。以团组织推为主要渠道，从28周岁以下的优秀青年中物色培养对象。以党小组推为基本渠道，以支部委员推为重要渠道，以老游击队员和离退休老干部推为特别渠道。去年以来，全乡共确定了254名入党积极分子，有41名加入中国共产党。
　　其次是措施跟进育源头。改进工作方法，变“等上门”为“领进门”，积极引导农村优秀青年向党组织靠拢。针对农民的思想、生产实际出发，把入党积极分子培养教育与农村实际、就业需要结合起来进行渗透式教育，力求做到与市场经济及实用技术知识相结合，与法律法规、建设新农村相结合，与村规民约、道德教育相结合，与生产经营技能相结合。在“2对1”（2名正式党员联系培养1名入党积极分子）培养考察模式的基础上，采取了“三给培、渗透育”。即：给机会，有意识地把入党积极分子放在适当岗位上锻炼，通过工作实践提高他们的能力和水平；给位置，有意识地把思想政治素质比较高、基本素质比较好、有一定工作能力的入党积极分子放在关键岗位上干，党组织积极做工作，按照组织程序或法律程序，把他们选拔到村委会、村集体经济组织和群团组织的班子中施展才干，使他们得到更全面的锻炼、更广泛的认可。目前，全乡入党积极分子队伍中，村委会主任3人，村委会委员9人，群团组织负责人13人，各条战线骨干力量180多人。
　　三是机制跟进建制度。乡党委从机制入手，建立了组工干部谈话诫免制度、党委成员包片挂村制度、党建工作联络员绩效考评制度等制度。从乡机关干部中抽调28名经验丰富的中青年党员担任党建工作联络员，指导所挂钩党支部发展党员工作等党建工作。   （王琼萍）

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［来源：湄洲日报］［责任编辑：陈梅英］