胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，要 “以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。” 总书记的这一鲜明的论述，为领导干部改进作风确立了标尺。当前我国正处在改革发展的关键时期，更需要多干打基础、利长远的事。因此，我们贯彻落实十七大精神，就是要切实加强党的作风建设，扎扎实实地干好打基础、利长远的事。
　　打基础、利长远的事，就是立足当前、着眼长远，从民生考虑，将群众和国家的长远利益放在首位，以谋大局、谋长远的科学发展新理念，踏踏实实做好基础性工作，能甘为下一任甚至更长远的发展打好基础，甘当为“后人”栽树的“前人”，甘当传承各项长期性惠民工作的“接力手”。打基础、利长远的事，不可能在短期内充分体现为政者的政绩，在一些人眼里，似乎就不能体现出为政者的水平和能力。于是，他们不愿意做这些“出力不讨好的事”，而更愿意做一些见效快、有利于自己“升迁”的“利在一时”政绩。其特点是缺乏战略眼光和长远思路，只顾当前不管长远，急功近利，没有长期打算。一些干部，不愿做深入细致的工作，对长远规划和基础性工作不感兴趣，青睐短期经济行为，好大喜功，杀鸡取蛋，涸泽而渔，急于在届内出政绩，重近期效果，轻长远利益。这种人一旦在届内出了政绩，就走上“一年干，二年看，三年等着换，不换就不干”的歧路。他们专干“显山露水”，“一时峥嵘”的事，对人民的疾苦、群众的困难漠不关心；热衷于搞短平快出政绩项目，涉及战略发展的基础性事业漠不关心，只落实到口头上，导致产业结构失衡，环境污染，资源浪费，地区发展失去活力和后劲。甚至“一届政绩，数届包袱”，“胡子”工程、“民怨”工程就是有力的写照。
　　多干打基础、利长远的事，首先要树立正确的政绩观。要真正意识到自己手中的权力是人民给的，要全心全意为人民服务，以群众满意为标准，以有利于党和国家事业的长远发展为标准，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点。树立正确的政绩观，最本质的要求是坚持求真务实，为民谋利。求真务实是马克思主义一贯坚持的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，是各级领导干部树立正确政绩观的本质要求。坚持求真务实，就要解放思想、实事求是、与时俱进，就要坚持群众观点和群众路线，听取群众的意见，为群众办实事、办好事，就要牢记“两个务必”，弘扬艰苦朴素、勤俭建国精神，反对浮躁浮夸、急功近利、反对铺张浪费。党的工作，社会主义现代化事业，不是树立个人的所谓“形象”，也不是为了显示个人的所谓“政绩”，在任何时候我们党的干部必须做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，在科学发展观指引下，为人民群众创造政绩。树立正确的政绩观，最核心的是坚持以人为本、执政为民。以人为本是社会主义发展的目的，是正确政绩观价值取向。为官一任，造福一方的政绩，就是以人为本的政绩。共产党的政绩观，说到底是实现最广大人民的根本利益，树立正确政绩观的根本目的也是为人民谋利益。执政为民，是正确政绩观的核心。共产党执政是为了发展、创造更多更大的政绩，都是为了最广大的人民群众。要始终坚持执政为民，一心为民，始终服务于人民、服从于人民、造福于人民、取信于人民，我们党才能获得取之不尽、用之不完的力量源泉，才能永远保持同人民群众的血肉联系，才能不断巩固执政地位，执政才能执的牢，发展才能发展好，政绩才能更辉煌。只有牢固坚持执政为民，才能解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题，才能从根本上树立起科学的发展观、正确的政绩观、为民的权力观和唯物的群众观。树立正确的政绩观，最重要的前提是落实好科学的发展观。科学的发展观与正确的政绩观，是对我国改革开放和现代化建设实践经验的总结和概括，是新时期我们党对各级领导干部提出的新要求。科学发展观与正确的政绩观相辅相成、紧密相连。科学发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观；发展观确定发展的思路和方向，政绩观确定衡量业绩的尺度。有的干部在政绩和政绩观上发生了偏差，很重要的是没有树立科学的发展观，没　　有坚持以科学发展观武装头脑和指导工作，不坚持科学发展观，就不可能把良好的发展愿望与高效的发展结果统一起来。这是党员干部发挥求真务实精神，为国家和人民科学创造政绩应遵循的一条规律。树立正确的政绩观，最关键的是启动自觉改造主观世界这个“总开关”。正确的政绩观有两个指向，一个指向是权力观、地位观、利益观，权力观决定地位观和利益观；另一个指向是世界观、人生观、价值观，世界观决定人生观和价值观。要树立正确的政绩观，首先树立正确的权力观，落实权为民所用问题，关键是解决好世界观这个“总开关”问题，不启动这个“总开关”，什么权力观、政绩观、发展观都将是一句空话。解决好世界观的改造问题，首先真正做到寓改造主观世界于改造客观世界之中，把“两个改造”有机结合统一起来，用改造主观世界成果的力量来推动客观世界的改造和发展。
　　多干打基础、利长远的事，其次要完善体现科学发展观和正确政绩观的干部考核评价体系，要用辩证、发展、全面、长远的眼光来衡量政绩。党的事业，本来就是通过“接力棒”来传续的，一些重要的惠民项目，往往是几代领导人和建设者共同努力的结果。因此，要深入贯彻落实科学发展观，用发展的眼光看问题，树立正确的政绩考核标准，真正将那些默默无闻、在任一方、造福一方的党员干部选拔出来，不让他们吃亏；让那些只顾眼前利益、追求名利的人曝光，让他们尝不到甜头。多干打基础、利长远的事，必须建立一套责任、监督、评价运行机制。一是完善领导机制，主要领导要按照既定的发展规划和工作思路，发挥表率作用，带头承担重大项目，为四大家领导做示范、当表率。二是完善责任机制。要建立健全工作责任制和责任追究制，明确各级各部门的相应职责，努力构建一种领导关系分明、职责权限分明、岗位责任分明、层层抓落实的打基础、利长远的工作新机制。三是完善管理机制。要立足于本部门、本单位、本行业的特点，建立健全相应制度，用制度来推进打基础、利长远的事。四是完善监督考核机制，最大限度地调动和激发机关干部的积极性和创造性。(吴世友)