秀屿区建立村干部待遇保障体系

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莆田新闻网 www.ptxw.com  2008-7-11　［来源：莆田新闻网］

　　本网讯　“区政府给我们村干部分‘工资’、办保险，解除了我们的后顾之忧，这也是秀屿区经济发展的有力体现。我们一定会立足本职，做好工作。”秀屿区埭头镇后温村党支部书记韩光泉高兴地对笔者说。
　　今年，秀屿区出台了关于加强村级基层组织建设的有关规定，建立村干部待遇保障体系，极大地激发广大村干部的工作热情，增强村级组织的战斗力、凝聚力。今年，区财政安排专项资金671万元，用于村干部工资补贴。村干部的补贴由固定补贴、人口补贴和年限补贴三个部分组成，每月发放一次。村主干每人每月固定补贴500元，其他村干部300元，人口补贴按村常住人口数量，相应给予每人每月80至120元的补贴，同时，享受不超过100元的年限补贴。从今年元月起，秀屿区村主干农村社会养老保险费用由区财政和个人共同负担，其中区财政每年负担800元，其余部分由个人自已承担，但不得少于400元。同时，建立村干部医疗保险制度，将村干部纳入新型农村合作医疗，由区财政给予补贴。
　　在保证村级组织办公经费方面，今年区财政专门增拨147万元，共安排专项经费439万元，分别按村人口数3000人以下、3001-5000、5000人以上三个档次，对各村每年给予2.5万元、3万元、3.5万元的补助，经费补助由区财政于每季度最后一个月统一核拔。同时，秀屿区还注重建立村干部的激励机制，近两年来共选派189名村干部参加农函大等各类学习教育。全区村干部当选为区人大代表的有73名、政协委员的有3名、党代表的有30名及各级劳动模范的有17名，分别占区人大代表、政协委员、党代表、劳动模范总数的27.1%、1.3%、13.0%、10.6%。区委在今年“七一”期间表彰15个“五个好”村党组织，47名优秀党务工作者、优秀共产党员，其中村干部15名，占28.3%。（特约记者　唐群英  崔美通）

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［责任编辑：陈梅英］