外来务工人员众多的涵江区,有外来流动党员130多名。如何确保每一位流动党员都能在务工地找到自己的“家”(党组织)?今年以来,该区进一步创新“两地联动”的组织管理方式,使流动党员第一时间、第一地点落实流入地的组织关系、参加流入地的组织生活。
6月份,区组织部门加强与外来党员较多的流出地云南牟定、河南滑县、宁夏西吉等县市组织部门之间的联系,商请流出地对来涵务工党员情况进行摸底,并通过发信函、打电话等方式,双方党组织对流动党员的学习、工作动态及时进行互动沟通,使这些地方60多名原本担心“无家可归”(党费无法缴、组织生活没处过、组织关系放在口袋里)的外来流动党员,都能感受到流出地和流入地党组织两个“家”的温暖。
针对外来务工人员流动性较大这一特点,今年七一前夕,该区重新对辖区内的外来流动党员进行全面调查,及时摸清130多名外来流动党员的就业情况,随机完善每一位外来流动党员的组织管理档案,并确定60多名本地优秀党员联系挂钩130多名流动党员。现在,涵江区依托7个村居党支部及107家规模以上非公企业党组织,把所有外来流入党员全部纳入正常的组织管理序列。 (姚金粦 )